EL REINO DEL REVES.

¿Qué pasa en la Municipalidad de Rawson?

¿Qué piden los trabajadores y trabajadoras de Rawson?

Los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Rawson, piden:

- Que se les pague su salario de acuerdo a las tareas que realizan, porque la municipalidad no les paga su salario de acuerdo a sus reales funciones, cobran el sueldo de la categoría o nivel más bajo.

- Que organice la municipalidad para que puedan ocupar los trabajadores y trabajadoras sus cargos como corresponde y que se cumpla con la carrera administrativa para que puedan ascender en sus funciones de acuerdo sus antecedentes e idoneidad.

- Que se termine con el trabajo en negro y se regularice la situación de los trabajadores precarizados, (contratados, pasantes, becarios, cooperativistas, etc.), que cobran salarios que van desde los $ 4000,00 a los $18.000,00 pero realizan las mismas tareas que el personal de planta permanente.

Para ser más claros:

La planta política cobra según su función, el intendente cobra como intendente, los secretarios cobran como secretarios, los concejales cobran como concejales, los asesores cobran con los asesores, hagan bien o mal su tarea, vayan o no vayan a trabajar a la municipalidad.

El personal de planta permanente o precarizado, no cobra el sueldo de acuerdo a sus funciones de ayudantes administrativos, mayordomos, jefes, capataces, cobran el salario del nivel o la categoría más baja, o cobran en negro salarios totalmente miserables.

¿Qué hizo la municipalidad ante esto?

El 10 de octubre del año 2019, el S.U.O.E.M. acordó con la Municipalidad de Rawson que en el año 2020 se organizaría la municipalidad como se debe, esto se aprobó por Ordenanza del Concejo Deliberante N° 461-H, así se resolvería el problema de pagar los sueldo como corresponde y cumplir con la carrera administrativa.

Rubén García no ha cumplido nada de esto, a pesar del compromiso que asumió en el año 2020 ante la Subsecretaría de Trabajo en el expediente N° 208-295-2020 y el acta acuerdo que firmó con el S.U.O.E.M. el 26 de agosto de 2021. En esta última se comprometió a tener listo el organigrama de la municipalidad para resolver todos estos problemas en el mes de setiembre del 2021.

Sin embargo, pese a que la patronal no ha hecho nada, los trabajadores y trabajadoras han hecho un estudio pormenorizado de la situación del municipio y de cómo resolver el problema, se lo han presentado al Intendente y al Concejo Deliberante, pero no han obtenido ninguna respuesta del Intendente. En el Concejo Deliberante se elaboró una propuesta.

¿Por qué la Municipalidad no cumple con sus obligaciones?

Porque el Intendente Rubén García no quiere. Porque maneja la Municipalidad fuera de la ley, utiliza los recursos como se le antoja y no la administra como corresponde.

La Municipalidad está llena, saturada de cargos políticos. Se ha incrementado enormemente la planta política; se han creado ilegalmente cargos, (200 coordinadores), para personas que se les dan funciones de mando que no corresponden; se paga a los acomodados y chupamedias del Intendente horas extras que no se trabajan; la Intendencia está llena de ñoquis.

El Intendente prefiere gastarse millones, fortunas, en su estructura política personal en vez de reconocer los derechos de los trabajadores y pagarles sus salarios como corresponde.

El Intendente Rubén García ha destruido la Municipalidad, no hay herramientas, no hay camiones, las instalaciones son insalubres, no se pueden prestar los servicios como corresponde y no da explicaciones de porque hace esto. El Intendente quiso privatizar el estacionamiento, pretende usar los bienes del municipio como se le antoja como paso en el predio Gaucho José Dolores, ha dejado deteriorar obras como el tramo de la Boulevard Sarmiento frente a la plaza principal, ha pretendido vender bienes del municipio, ha destruido la recolección de residuos, etc. Situaciones que deben ser investigadas, que generan presuntas sospechas de corrupción, pero que prueban la inutilidad de la gestión y que los fondos municipales no van donde deberían ir.

¿QUÉ HAN HECHO LOS TRABAJADORES ANTE ESTO?

Por estas situaciones los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Rawson, ante la flagrante violación de sus derechos y el descalabro municipal, reiniciaron el proceso deliberativo que comenzó el año 2020 y han requerido a las autoridades que cumplan con lo pactado.

Sin embargo, el Intendente Rubén García no quiere recibirlos, no quiere dialogar con el SUOEM y no quiere tratar el trabajo y la propuesta que han realizado los trabajadores para resolver los problemas.

INSÓLITO

¿QUÉ HA HECHO LA SUBSECRETARIA DE TRABAJO DEL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN?

La Subsecretaría de Trabajo en vez de intimar y castigar a la Municipalidad porque viola los derechos de los trabajadores y trabajadoras, en vez de castigar a la Municipalidad porque no cumple con el compromiso que asumió ante la misma Subsecretaría en el año 2020, castiga a las víctimas, castiga a los trabajadores y trabajadoras. Protege a quién está vulnerando los derechos de los vecinos del Municipio de Rawson, el Intendente Rubén García.

La Subsecretaría del Trabajo, su policía del trabajo, no castiga a la Municipalidad por el mantenimiento de condiciones laborales insalubres y por el no cumplimiento de sus tareas como corresponde, al contrario, la apañan. Pero castiga a los trabajadores por realizar asambleas, los persigue violando el derecho de defensa del personal que se expresa, castiga al sindicato que defiende a los trabajadores.

La Subsecretaría de Trabajo no protege ni a los vecinos y ni a los trabajadores de las ilegalidades e inutilidades del Intendente y los funcionarios que cobran fortunas sin cumplir con sus obligaciones. Pero si la Subsecretaría de Trabajo ataca a los humildes empleados y empleadas que trabajan en negro, explotados, sin cobrar su salario como corresponde y a las organizaciones que los defienden, SUOEM.

La Subsecretaría de Trabajo, además, es paradójicamente un lugar donde hay trabajadores en negro y se los explota igual que en Rawson, (o sea quién debe controlar el respeto a las normas laborales los viola), recibe órdenes y depende funcionalmente del Gobierno de la Provincia de San Juan, que es también la estructura estatal en la Provincia de San Juan donde se pagan los salarios básicos más bajos y donde existen los adicionales más extorsivos y corruptores del empleo público de todo el país.

¿Por qué Rubén García puede hacer lo que se le antoja y el Estado Provincial no hace nada, lo apaña y lo apoya?

PORQUE VIVIMOS UNA NEGOCIOCRACIA FEUDAL EN SAN JUAN.

Es San Juan un lugar donde los autoritarios mandan por sobre la ley.

El que ocupa el sillón de la casa de gobierno concentra un inmenso poder para controla la ley y la justicia. El estado es un poder casi absolutista que responde a los intereses, los negocios y las ambiciones personales del señor feudal elegido en turno.

En San Juan no gobiernan los intereses del pueblo, gobiernan los intereses económicos y políticos de una minoría.

Con el control económico del aparato mediático, una justicia servil y un poder legislativo inexistente, podemos decir sin equivocarnos que en San Juan NO hay una república democrática y participativa, vivimos en un feudo electivo motorizado por los negociados de unos pocos.

En este escenario, Rubén García, es un elemento más que juega dentro de esta maquinaria, no de acuerdo a los intereses de los vecinos de Rawson ni de los trabajadores y trabajadoras de Rawson, sino de acuerdo a los intereses político, económicos y personales que se imponen y controlan la negociocracia sanjuanina. El, incompetente por doquier, se entrega al mejor postor y saca de éste, el provecho que le interesa.