Está mañana 29/09/21, en el departamento de Iglesia y con la presencia del Intendente Jorge Espejo y la del Secretario General del SUOEM Dr Antonino D`amico se firmó un Acuerdo muy importante en relación al Salario de los Trabajadores Municipales de Iglesia.

Ambas partes dan continuidad a las actas acordadas durante el año 2021 y en el marco de recuperación salarial y reorganización administrativa convienen en: Conforme a los pedidos del SUOEM para el pago del salario mínimo vital y móvil, en la municipalidad de Iglesia para todos los empleados, en efectivización de dicho pedido, y en función de las posibilidades financieras de la municipalidad, se acuerda:

Un incremento salarial de los básicos a partir del mes de septiembre de 2021, que alcancé a la categoría más baja la número 13, el monto de 31.104, 00 pesos. Y que las categorías superiores a la número 13, tengan un aumento del 2% por cada una y con relación a la inmediata inferior.

Todo se acuerda a partir del mes de septiembre, y se pagará retroactivo una vez liquidado, y aprobado por el concejo deliberante.

Qué en el mes de octubre se incrementa el salario mínimo a 32,000 pesos a la categoría 13 y de ahí en adelante 2% para las otras categorías.

Que en el mes de febrero del año 2022 se incrementa el salario mínimo a $33000 para la categoría 13, idea y 2% más para el restante de las categorías.

Ante cualquier aumento del salario mínimo vital y móvil las partes deben volver a reunirse para analizar nuevamente la situación.

Las partes deben reunirse nuevamente en el mes de marzo del año 2022 para analizar la situación inflacionaria del país y el costo de vida de ese momento.

La municipalidad se compromete a estudiar la situación de los trabajadores que se encuentran bajo la figura laboral de pasantías contratos becarios, y en esa iniciativa tratar de proponer alguna solución o propuesta.

La municipalidad también manifiesta qué se está trabajando en un organigrama funcional para un reordenamiento a la carrera administrativa, realizar concursos ,cubrir vacantes, por lo cual las partes tendrían alguna propuesta para el mes de marzo del año 2022. El SUOEM se compromete acompañar y trabajar para poder llevar a a buen fin estas iniciativas.

La comisión del sindicato municipal también fue acompañada por miembros de comisión directiva cómo lo es Estaudino Olivares, Leónidas Castro, Faustino Esquivel, Hugo Mancini, Luis Lezcano, y Miguel asesor legal abogado Horacio Rodríguez del Cid.

También allí se sumaron los delegados de Iglesia encabezados por Paula Morales, Cristian Muñoz el delegado de servicio de Las Flores, y Julio Vallejo delegado de servicio de Tudcum.

SUOEM Activo y en Marcha !!!!